Das Projekt Team4U wurde von den Innovations-Coaches aus Zell am See Kaprun im Rahmen des Projektes Innovationsqualität im Tourismus entwickelt und ist das innovative und moderne Mitarbeiter-Gewinnungs- und Bindungsprogramm. Es zeichnet sich durch Überregionalität und Überbetrieblichkeit aus und integriert Betriebe aus Hotellerie, Gastronomie, Handel und die Bergbahnen.

Was das Projekt besonders auszeichnet ist, dass es den Partnerbetrieben darum geht, nicht nur die wirtschaftlichen, sondern auch alle anderen Vorteile des alltäglichen Lebens und der Freizeit mitzudenken.

Aus der Idee der Next Generation, den regionalen Betriebsnachfolgern im Alter zwischen 18 und 35 Jahren, entstanden folgende Eckpfeiler des Programms, das seit Juli 2018 realisiert ist:

In weiterer Folge stehen der Ausbau und die Festigung des Programmes im Vordergrund. Wichtig bleiben die Prioritäten der MitarbeiterInnen zu verfolgen und diese, wie zum Beispiel in Hinsicht auf leistbaren Wohnraum sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, zu fördern.